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Was die Gesundheit im Job gefährdet

iga-Report: Was die Gesundheit im Job gefährdet

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Burnout – Wenn die Seele zurückschlägt

„Die Seele bleibt Fußgänger“ Burnout-Syndrom

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Burnout bei Kindern

Schon Neunjährige verzweifeln am Leistungsdruck. Mehr dazu lesen Sie hier: Burnout bei Kindern

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Gefährdungsbeurteilung: Oft fällt die Psyche hinten runter

Nur jede vierte Firma in Deutschland erfasst bei der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz auch psychische Belastungen. Es mangelt an Sensibilität. Mehr dazu lesen Sie hier: Gefährdungsbeurteilung

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„Freude am Arbeiten“

„Freude am Arbeiten“ – das echte „Höher, Schneller, Weiter“ Ich erhöhe konsequent und nachhaltig die Produktivität in Unternehmen… …indem ich MENSCHEN helfe – Ihren Mitarbeitern – der wertvollsten Ressource in Ihrem Unternehmen. Mehr dazu lesen Sie hier: Freude am Arbeiten

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Gehirn&Geist zum Phänomen Burnout

„Die gestresste Gesellschaft Obwohl sie kein anerkanntes Krankheitsbild ist, kennt fast jeder die Diagnose „Burnout“: eine stressbedingte psychische Störung, die vor allem durch Dauerbelastung am Arbeitsplatz entsteht. Was unterscheidet Burnout von einer Depression? Welche Mechanismen stecken dahinter? Wie lässt sich das Leiden behandeln oder verhindern? Auf einem Kolloquium der Daimler und Benz Stiftung diskutierten hochkarätige […]

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Wege aus Burnout und Depressionen

DAS ERSCHÖPFTE ICH Wege aus Burnout und Depressionen Titelthema im aktuellen Stern Nr. 50/3.12.2015

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PGB: Haftungsfalle § 5 ArbSchG vermeiden!

Ergänzend zu den Maßnahmen im Bereich Resilienz, Burnout-Prävention und Stressmanagement biete ich ab sofort auch die „Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) von Arbeitsplätzen“ an. Die PGB ist seit dem 1. Januar 2014 für jedes Unternehmen – beginnend bei einem Festangestellten – verpflichtend (§ 5 Arbeitsschutzgesetz). Bei dem Gesetz handelt es sich – im Gegensatz zu so vielen […]

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Neuer Blogbereich

Willkommen in meinem neuen Blogbereich. Hier erwarten Sie künftig interessante Beiträge zu den Themengebieten Burnout-Prävention und Stressmanagement. Über die Kommentarfunktion haben Sie die Möglichkeit, mit den weiteren Lesern und mir in Interaktion zu treten. Ich freue mich auf Ihre Resonanz!

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