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Das Zauberwort heißt „Prävention“ – Stressmanagement und Steigerung der (persönlichen) Resilienz (psychische Widerstandskraft). Ein interessanter Artikel dazu steht in der Süddeutschen! Seit vier Jahren steht im Arbeitsschutzgesetz ein neuer Satz…. Nur keinen Stress

Nur jede vierte Firma in Deutschland erfasst bei der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz auch psychische Belastungen. Es mangelt an Sensibilität. Mehr dazu lesen Sie hier: Gefährdungsbeurteilung

Ergänzend zu den Maßnahmen im Bereich Resilienz, Burnout-Prävention und Stressmanagement biete ich ab sofort auch die „Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) von Arbeitsplätzen“ an. Die PGB ist seit dem 1. Januar 2014 für jedes Unternehmen – beginnend bei einem Festangestellten – verpflichtend (§ 5 Arbeitsschutzgesetz). Bei dem Gesetz handelt es sich – im Gegensatz zu so vielen […]