Blogbeiträge von
Kompetenzgemeinschaft KMU
Die Kompetenzgemeinschaft-KMU, GbR. 23.04.2016; Das Präsidium der Kompetenzgemeinschaft-KMU, GbR stellt sich vor. Die Mitglieder (v.l.n.r) Michael Kronthaler; Thomas Schmidt; Horst Nietmann; Tarek Saad; Carsten Seiffert; Dennis Danielmeyer; Klaus Zwingel; Michael Bösl; Bernhard Lerner; Damit sind rund 200 „Kompetenz-Jahre“ zu einer Dienstleistungs- und Beratungsgemeinschaft verbunden. Ziele, Aufgaben und der Nutzen für den Mittelstand wird bis Mitte/Ende […]
weiterlesenAusgebrannt
Ausgebrannt – Erkennen Sie frühzeitig erste Anzeichen von Burnout Ausgebrannt
weiterlesenAusgebrannt – ist Burnout therapierbar?
Arbeit, Selbstzweifel, Zeitdruck: Burnout betrifft längst nicht nur Topmanager Hohe Arbeitsbelastung und enormer Zeitdruck: Wer denkt, dass Burnout nur Topmanager in den obersten Führungsriegen trifft, irrt. Burnout wird zum Volksleiden. Aber das diffuse Krankheitsbild und unterschiedlichste individuelle Symptome erschweren die Diagnose. Nichtsdestotrotz kann Betroffenen geholfen werden, das Burnout Syndrom ist therapierbar. Ausgebrannt – ist Burnout […]
weiterlesenISO 9001 trifft auf Burnout-Prävention
11.02.2016: ISO 9001 trifft auf Burnout-Prävention. ISO 9001 trifft Burnout-Prävention
weiterlesenPsychische Belastungen von Führungskräften
Zahlreiche Studien deuten darauf hin, dass Führungskräfte die (psychische) Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen beeinflussen. Doch wie stark sind diese selbst psychisch gefährdet? Dieser Frage sind Andreas Zimper, SRH Hochschule Heidelberg, und sein Team im Rahmen einer Literaturübersicht nachgegangen. bvpraevention
weiterlesenWas die Gesundheit im Job gefährdet
iga-Report: Was die Gesundheit im Job gefährdet
weiterlesenBurnout – Wenn die Seele zurückschlägt
„Die Seele bleibt Fußgänger“ Burnout-Syndrom
weiterlesenBurnout bei Kindern
Schon Neunjährige verzweifeln am Leistungsdruck. Mehr dazu lesen Sie hier: Burnout bei Kindern
weiterlesenGefährdungsbeurteilung: Oft fällt die Psyche hinten runter
Nur jede vierte Firma in Deutschland erfasst bei der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz auch psychische Belastungen. Es mangelt an Sensibilität. Mehr dazu lesen Sie hier: Gefährdungsbeurteilung
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