Blogbeiträge von

Nur jede vierte Firma in Deutschland erfasst bei der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz auch psychische Belastungen. Es mangelt an Sensibilität. Mehr dazu lesen Sie hier: Gefährdungsbeurteilung

„Freude am Arbeiten“ – das echte „Höher, Schneller, Weiter“ Ich erhöhe konsequent und nachhaltig die Produktivität in Unternehmen… …indem ich MENSCHEN helfe – Ihren Mitarbeitern – der wertvollsten Ressource in Ihrem Unternehmen. Mehr dazu lesen Sie hier: Freude am Arbeiten

„Die gestresste Gesellschaft Obwohl sie kein anerkanntes Krankheitsbild ist, kennt fast jeder die Diagnose „Burnout“: eine stressbedingte psychische Störung, die vor allem durch Dauerbelastung am Arbeitsplatz entsteht. Was unterscheidet Burnout von einer Depression? Welche Mechanismen stecken dahinter? Wie lässt sich das Leiden behandeln oder verhindern? Auf einem Kolloquium der Daimler und Benz Stiftung diskutierten hochkarätige […]

Ergänzend zu den Maßnahmen im Bereich Resilienz, Burnout-Prävention und Stressmanagement biete ich ab sofort auch die „Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) von Arbeitsplätzen“ an. Die PGB ist seit dem 1. Januar 2014 für jedes Unternehmen – beginnend bei einem Festangestellten – verpflichtend (§ 5 Arbeitsschutzgesetz). Bei dem Gesetz handelt es sich – im Gegensatz zu so vielen […]