Blogbeiträge von

Das Zauberwort heißt „Prävention“ – Stressmanagement und Steigerung der (persönlichen) Resilienz (psychische Widerstandskraft). Ein interessanter Artikel dazu steht in der Süddeutschen! Seit vier Jahren steht im Arbeitsschutzgesetz ein neuer Satz…. Nur keinen Stress

Foto inklusive Erfolgsratgeber „14 Tipps gegen Stress“ für nur € 9,99  jetzt online anfordern (statt € 24,99 Ladenpreis regulär für den Ratgeber):

Vom 18. bis 20. Oktober 2016 konnte ich, zusammen mit dem Bundesvorsitzenden, Norbert Hüge, sowie einer Trainer Kollegin aus Köln, Claudia Wessling, auf der Messe Zukunft Personal den DBVB repräsentieren. Der DBVB Deutscher Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V. hat es sich u.a. zum Ziel gesetzt, für Akzeptanz, Aufklärung und Ent-Stigmatisierung bzgl. Burnout in der Gesellschaft […]

TK-Stressstudie 2016 „Entspann dich, Deutschland“ Wie ist die aktuelle Stresslage der Nation? Was stresst Männer, Frauen, Junge, Alte, Eltern und Singles? Die vollständige Studie finden Sie hier: TK-Stressstudie

Sozial inkompetente Führungskräfte und verkrustete Strukturen. Das müss(t)en deutsche Unternehmen dagegen tun: Digitalisierung 4.0

Die Homepage der Kompetenzgemeinschaft KMU ist seit heute online. Als Gründungs- und Präsidiumsmitglied freue ich mich, von Anfang an dabei sein zu dürfen. Mehr über mich, meine Experten-Kollegen, über unsere Gemeinschaft sowie vor allem Ihren Nutzen erfahren Sie hier: Kompetenzgemeinschaft KMU  

Ausgebrannt – Erkennen Sie frühzeitig erste Anzeichen von Burnout Ausgebrannt

Arbeit, Selbstzweifel, Zeitdruck: Burnout betrifft längst nicht nur Topmanager Hohe Arbeitsbelastung und enormer Zeitdruck: Wer denkt, dass Burnout nur Topmanager in den obersten Führungsriegen trifft, irrt. Burnout wird zum Volksleiden. Aber das diffuse Krankheitsbild und unterschiedlichste individuelle Symptome erschweren die Diagnose. Nichtsdestotrotz kann Betroffenen geholfen werden, das Burnout Syndrom ist therapierbar. Ausgebrannt – ist Burnout […]

Zahlreiche Studien deuten darauf hin, dass Führungskräfte die (psychische) Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen beeinflussen. Doch wie stark sind diese selbst psychisch gefährdet? Dieser Frage sind Andreas Zimper, SRH Hochschule Heidelberg, und sein Team im Rahmen einer Literaturübersicht nachgegangen. bvpraevention

Nur jede vierte Firma in Deutschland erfasst bei der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz auch psychische Belastungen. Es mangelt an Sensibilität. Mehr dazu lesen Sie hier: Gefährdungsbeurteilung